未婚先孕可以享受产假吗

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• 问未婚先孕可以享受产假待遇吗?
  

  未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。用人单位不得以女职工怀孕为由调岗降薪或者解除劳动合同。

• 问未婚先孕可以享受产假工资吗
  

  1.未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 2.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。用人单位不得以女职工怀孕为由调岗降薪或者解除劳动合同。

• 问未婚先孕是否可以享受产假？
  

  违反生育政策不符合法定再生育条件多生子女的当事人，可以享受产假，但不能享受产假期间的待遇。其分娩和产假期间产生的费用都必须由当事人自行承担，包括产假期间的工资、福利等。这在一些省的《人口与计划生育条例》中应该是有所明确的。 至于未婚先孕，不属于违反，但如果是未婚先育，且在法定的时间内仍未登记结婚的，按你省《人口与计划生育条例》中的规定执行。

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