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申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定,所以是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
能够理赔,如果你劳动合同期未满或者未提出解除劳动关系的,赔偿项目为一次性伤残补助金,数额为本人的12个月工资,这工资指的是伤前12个月的平均...
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先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间,故不存在中止、中断、延长等情形。 估计单位如不申请的话,你自己去弄在工伤认定这里遇到麻烦。
工伤理赔保险公司赔偿的时间:理赔期限最长三十日: 新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。”据此,即便保险案子属于“情形复杂”,保险公司也须在三十日内做出决定,并将结果书面通知客户。新法还明确,对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后10天内应支付赔款;对不属于保险责任的,则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。 先予支付:新法第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。”这一条进一步体现了以人为本的宗旨,从客户利益出发,考虑到急需资金的情况,将保险保障的意义落到实处。
申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定,所以是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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