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在哺乳期内与公司的劳动合同期满,劳动合同应延续至哺乳期期满时终止。劳动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益,国家...
双开是指开除党籍、开除公职。 公务员双开后后,会取消退休保障金和其他退休待遇。 行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别...
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双开是指开除党籍和公职。行政机关公务员处分期限为:(一)警告期限为6个月;(2)记住期限为12个月;(3)记大过,期限为18个月;降级、撤职,期限为24个月。中,被记过、记过、降级、撤职处分的,不得晋升工资等级;被撤职的,应当按照规定降级。公务员双开后,退休保障金和其他退休待遇将被取消。被处分的行政机关公务员对处分决定不服的,可以依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定申请审查或者上诉。审查、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因审查申诉而受到加重处罚。行政机关公务员务员处分决定,需要调整公务员的职务、等级或者工资等级的,应当按照规定进行调整。
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
原为身份获得中级以上专业技术职称的女职工。按国发(1998)104号文件规定的女干部退休年龄条件办理退休,实行评骋分开,定岗定编单位中的女职工,按照用人单位与职工双方签定并经劳动保障部门鉴证的劳动合同中不少于三年的岗位办理退休。你的情况应该是在55退休。 国务院文件[国发(78)104号]规定,符合下列条件之一的应该退休: (1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,连续工龄满10年的。 (2)从事井下、高空、后温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁、连续工龄满10年的。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满15年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的。 (4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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