上饶十级工伤能评上几级的工伤

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• 问工伤评不上残能评几级
  

  工伤骨折一般至少评定为十级伤残，没有评上伤残通常是司法鉴定所按照人身损害标准进行鉴定所致，该鉴定不具有法律效力。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问距骨粉碎性骨折评上十级工伤能评上几级
  

  需要等伤情稳定后，是否会恢复为准。主要等恢复后是否影响踝关节功能。

• 问井下工伤评上十级能评十级吗
  

  首先，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。 其次，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，但是治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门限定。治疗工伤的伙食补贴费以及经医疗组织出具证明，报经办组织认可，工伤工人到兼顾地区以外就医所需的交通、食宿花费从工伤保险基金支付。进行工伤康复的花费，符合限定的，从工伤保险基金支付。 其次，能够从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，十级伤残为7个月的本人薪水； 最后，劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。如果单位无为你买下社保的，医疗花费及其他相关工伤保险待遇应由公司承受，你能够向公司要求赔偿前述相关全部待遇。因为不知道您的薪水情况、治疗花费以及您当地的准则，因此不能为您计量具体的金额，您能够根据您的事实上薪水、花费等情况综合考虑进行计量。

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