退休金发放单位是怎么算的，规定是哪些的呢

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• 问事业单位退休金每个月是怎么算的，规定是哪些的
  

  1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

• 问事业单位退休金是如何算的，规定是什么的呢
  

  按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

• 问退休金发放单位？
  

  养老金的来源因性质单位而异。公务员、事业单位和一些没有改革的国有企业称为养老金，一般以财政拨款的形式发放，由国家财政支出通过单位账户发放给个人。缴纳社会保障的单位退休员工，养老金从社会保障中支付，其途径是省级社会保障统筹资金，由当地社会保障局支付，不经过原单位。

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