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社保正常情况下是不能退款的,社保只能转移和交满15年后享受养老金或者停交,不能退款或提取。累计缴费年限最少15年,缴费时间越长退休后享受的养...
社保正常情况下是不能退款的,社保只能转移和交满15年后享受养老金或者停交,不能退款或提取。累计缴费年限最少15年,缴费时间越长退休后享受的养...
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即便双方未签订书面购房合同,双方买卖关系的事实也已经成立了,单方主张退款需要承担违约责任。因此交完全款没签合同退款可以是可以,但是需要赔偿违约金。
用人单位无故拖欠其3个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的3个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
社保正常情况下是不能退款的,社保只能转移和交满15年后享受养老金或者停交,不能退款或提取。累计缴费年限最少15年,缴费时间越长退休后享受的养老金越多。 只有一种情况下是可以退款的:单位或个人缴纳社保的时候,偶尔会因为疏忽多交了几个月的社保,才可以申请退回的。 以前的社保可以申请转移,社保转移需要你提供一些材料、原单位离职表、社保卡、社保记录本、身份证复印件2张、身份证原件,到社保缴费所在地的社保局办理转移就可以了。首先在以搜索上材料准备齐全的情况下,周一至周五去社保局办理转移,在社保局社保关系办理窗口进行申请,提交材料,社保局工作人员回给你一张转移单,你在转移单上写上社保转入地,对方盖章就完成了。资料齐全的情况下20分钟左右即可完成办理。 需要注意的是,社保转入地不能随便填写,需要你下家单位进行接收的,如果地点对不上会没法续接。
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