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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
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一、劳动仲裁申请书的结构:劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容: 1、标题 2、申请人信息 3、被申请人信息 4、仲裁请求 5、事实和理由 6、提交单位 7、申请人签名、日期。二、劳动仲裁申请书各部分写法:1、标题所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息必须信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息必须信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。4、仲裁请求 (1)、仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。 (2)、每一项仲裁请求包括:1)请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;2)请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。 (3)、若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。5、事实和理由这一部分里应当写的内容包括:(1)、双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?
仲裁申请书 申请人:XXX,女,1961年7月25日出生,住XX市XX区XX村。 被申请人:XX市XX有限公司,住所地XX市XX区XX村。法定代表人:XXX,总经理 申请请求: 1、请求被申请人支付申请人2010年1-9月工资11222元。 2、讨要工资仲裁申请书请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。 事实和理由:
拖欠工资申请劳动仲裁申请书可以参照以下格式 1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2.正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。 3.尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数
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