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怎么赔偿如何赔偿首先要看受伤的类型,如果在工作过程中受伤属于工伤,如果被人打伤、误伤属于侵权,工伤与侵权赔偿标准不同,应加以区别;其次要决定...
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性...
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是工伤还是人身损害、交通事故如属工伤,需要根据伤残等级、年龄、工资等情况确定赔偿金额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等。(金额与工资收入相关)
需要视具体情况而定,鉴于您目前陈述过于简单,无法做出准确判断,如有疑问,可以电话详细咨询。
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