我想问一下，关于教育附加费怎么算-法师兄

1、计算公式应纳教育费附加=（实际缴纳的增值税+消费税+营业税三税税额）×3%； 2、计费依据以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税的税额为计费依据。 3、征收率：教育费附加的征收率为3%。 4、《征收教育费附加的暂行规定》第三条教育费附加，以各单位和个人实际缴纳的增值税、营业税、消费税的税额为计征依据，教育费附加率为3%，分别与增值税、营业税、消费税同时缴纳。除国务院另有规定者外，任何地区、部门不得擅自提高或者降低教育费附加率。第四条依照现行有关规定，除铁道系统、中国人民银行总行、各专业银行总行、保险总公司的教育附加随同营业税上缴中央财政外，其余单位和个人的教育费附加，均就地上缴地方财政。第五条教育费附加由税务机关负责征收。教育费附加纳入预算管理，作为教育专项资金，根据“先收后支、列收列支、收支平衡”的原则使用和管理。地方各级人民政府应当依照国家有关规定，使预算内教育事业费逐步增长，不得因教育费附加纳入预算专项资金管理而抵顶教育事业费拨款。

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子女教育专项附加扣除的标准为按照每个子女每人每月1000元的标准进行扣除。子女教育专项附加扣除的范围是在子女接受全日制学历教育的有关支出中扣...

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子女教育专项附加扣除是指《中华人民共和国》规定的6项专项附加扣除之一。《专项附加扣除暂行办法》第二章对子女教育专项附加扣除作了相关规定，自2...

事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容。

1.没有区别。 2.生育证，也就是准生证，后改为计划生育服务证明。由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明，对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放。办理《生育服务证》需要的材料有身份证、户口本、结婚证和未生育证明(非必须)等，其办理时间为20个工作日。

医保扣费一般分为两种情况，一种是农村合作医疗保险，另一种是社保的医疗保险。农村合作医疗保险的费用采取一年一支付的方式进行，通常是每年的10-12月进行扣费。社保的医疗保险一般是按月支付，通常扣费时间为每月的月底扣费，一般在每月的20日左右。