老板不给交社保怎么办

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• 问老板不给员工交社保怎么办？
  

  协商不成，申请仲裁。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

• 问老板不给员工交社保怎么办
  

  可以申请劳动仲裁索要工资。另外，如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险；如果未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等为由辞职还可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资；

• 问问老板公司不给交社保怎么办
  

  商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 对于8级工伤赔偿大约在10万左右协商不成的申请劳动仲裁建议当面咨询详细表述案情 189 639 43599 132 966 479 92

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