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向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一...
1、工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。 2、《工伤职工...
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关于工伤等级怎么去鉴定 工伤伤残鉴定向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。 根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向统筹地区设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇来确定工伤认定什么比较好，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法，每个方法都有好处和坏处，具体如下： 1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 2、把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 3、把档案转至就业代理或人才交流中心。 优点：易于毕业生解决一些实际问题。 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
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