员工到了法定退休年龄合同怎么解除

大家都在问查看更多

• 问退休年龄到了就解除劳动合同了吗？
  

  1、如果劳动者到退休年龄，且开始依法领取基本养老金，不需要解除劳动合同，而是终止劳动合同，此时没有经济补偿。 2、如果具有因单位被责令关闭、撤销而导致劳动合同终止等情形的，才会有经济补偿。

• 问员工到退休年龄了？
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问员工没有退休到退休年龄能不能解除劳动合同
  

  如果劳动者并未达到退休年龄，在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳动合同，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条处理，如果超过1个月未满1年，劳动者有权主张双倍工资如果已超过1年视为双方已经订立无固定期限劳动工资，超过1年后仍然未订立书面形式劳动合同，自一年后每月支付双倍工资虽然，未订立劳动合同，但是劳动者提前30日书面形式通知用人单位在通知期限已经届满后随时可以离职

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,621人已观看

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,538人已观看

• 1'07
  2020年退休年龄新规定

  3,266人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工到退休年龄合同是不是自动解除

  286人已浏览

• 
  到了法定退休年龄，劳动合同可以自动解除吗

  566人已浏览

• 
  员工到退休年龄劳动合同是终止还是解除呢

  227人已浏览

• 
  员工到达退休年龄是否就可以解除劳动合同

  1,812人已浏览