如何申请工伤鉴定工伤后怎么做鉴定-法师兄

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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申请工伤鉴定完后：用人单位已缴纳工伤保险的可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位...

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申请工伤鉴定，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出，同时填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有...

用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

工人发生工伤事故后，必须立即进行障碍鉴定。但是，工作上的障碍鉴定不是有关部门自主启动的，而是需要工作上的工人自主申请才能启动的，申请工作上的障碍鉴定的程序主要是提交申请书。工人在工伤稳定后，发现有残疾，影响劳动力的，可以向市级劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，提交申请书。第二，提交《工作认定决定书》、完整病历资料等资料。第三，劳动力鉴定委员会审查。材料齐全，鉴定委员会在60个工作日内作出结论。资料不完整的情况下，劳动力鉴定委员会从收到劳动力鉴定申请之日起5个工作日内，一次书面通知申请人需要补充的资料。第四，专家进行鉴定。劳动力鉴定委员会视伤情程度，从医疗卫生组织专家库随机抽取3人，或5人与工作人员工作相关科目的专家组成专家进行鉴定。第五，发行鉴定结论。鉴定结论出来后，20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员和使用者，抄写社会保险经营机构。

（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）。