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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚...
法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。直系亲属的丧假是3天,非直系亲属的丧假是2天,直系亲属包括,配偶,子女,父...
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条对于祖父母去世丧假有几天问题的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。 需直系亲属身故方可。既父母、配偶或子女,其他都不算。
妻子的祖母去世没有丧假,但员工可以和公司协商。国家丧假的适用范围仅限于职工结婚或直系亲属中的配偶、父母、子女和妻子的祖母不属于直系亲属,因此不适用于丧假。
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