期间没有诊断证明书可以停发工资？-法师兄

期间没有诊断证明书可以停发工资？

2022-10-05

你如果认定工伤，在治疗休息期间，是可以按照工伤待遇发给工资的，但是必须履行一个手续，就是医疗机构给你开具的必须休假的证明，也就是通常说的病假条，没有病假条，不能证明你的工伤需要休息，如果不需要休息，你在休息，那么公司就会停止发给你的工资，这个是企业管理的规定，并且你的假条，作为支付你工资的依据，以便今后核查，也是企业管理的重要措施。

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答

出车祸没有诊断证明误工费不给报，需要提供相关的诊断证明和误工证明才能进行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接...

1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见；2、初步判断，十级工伤；3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;4、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。