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女职工生育费谁来负担?

2022-09-01
《》第73条规定劳动者在生育的情形下,依法享受社会保险待遇。《关于女职工生育待遇若干问题的通知》第1条规定女职工期间工资照发。《企业职工生育保险试行办法》第5条规定:“女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由基金支付。”第6条规定:“女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。”根据上述规定,女工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用超出规定的医疗服务费和药费的,超出部分应由职工个人负担。因此如果赵童生育所花费的费用超出规定部分的,其自己也要负担一部分。

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