误工费怎么算的呢？

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• 问工伤误工费怎么算呢？
  

  1、发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问误工费是怎么计算的呢
  

  1、受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算； 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 3、或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问误工费是怎么计算的呢？
  

  误工费计算有以下两种计算方法： 1、有固定收入的：误工费误工收入(天月年)误工时间。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)。

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