陕西省劳动监察条例规定第27条新规是怎样的?

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• 问陕西省劳动监察条例规定第27条有哪些内容?
  

  劳动保障行政部门对投诉举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为，应当在七日内决定是否立案，并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报，应当告知当事人向有关机关反映。

• 问陕西省劳动监察条例第36条是怎样规定的?
  

  依照本条例第三十五条规定，用人单位被处以一万元以上的罚款，个人被处以一千元以上的罚款，有权要求举行听证。

• 问陕西省劳动监察条例规定第9条是怎样规定的?
  

  劳动保障行政部门履行下列劳动监察职责：(一)宣传、贯彻执行劳动保障法律、法规;(二)监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉或者举报;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为;(五)法律、法规规定的其他劳动监察职责。

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