劳动仲裁之后需要先解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁，需要解除劳动合同吗？
  

  1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

• 问劳动仲裁需要先解除劳动关系吗？
  

  1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系，只要发生劳动争议，就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁需要把劳动合同解除吗？
  

  1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,774人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  275人已观看

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,583人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,758人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请劳动仲裁需要先解除劳动合同吗？

  158人已浏览

• 
  申请劳动仲裁需要先解除劳动合同吗

  173人已浏览

• 
  劳动仲裁需要先解除劳动关系吗？

  221人已浏览

• 
  申请劳动仲裁，需要先解除劳动合同后在申请吗

  187人已浏览