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档案派回原籍,报到证一般也是派回原籍人才中心或人社局,通常需要本人拿报到证办理报到手续,但有些地区为了减轻毕业生负担,回原籍毕业生可不用报到...
如果是往届生,什么手续都不用办,直接凭高中毕业证直接去户籍地招生办报名。如果是应届生,由于没有毕业证,须要学校开应届毕业生证明,然后需要教育...
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毕业后回原籍落户,需要当事人身份证、户口本、毕业派遣证、个人申请书等手续,解决户口迁移手续。解决流程如下: 1、到原籍所属派出所开具准迁证; 2、到原户口所在地派出所解决迁移证; 3、再到原籍所属派出所解决迁入手续。《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申请迁出登记,领取迁移资料,注销户口。公民由乡村迁往城市,必须拥有城市劳动部门的录取证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的允予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请解决迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关准许。
对于户口档案回原籍这个转移问题来说如果暂时找不到工作,签了暂缓就业协议书的话,就得自己亲自到省高校毕业生就业指导中心取消暂缓就业,才能拿到报到证。 拿户口本、户口迁移证以及报到证回到原籍的城镇派出所,办理入籍手续。需要注意的是,户口迁移证只有一个月的有效期,办理回迁时需要把握好时间。不过,户口迁移证可以延期。笔者当时就因为工作问题导致户口迁移证过期,才不得不延期,而且只能延期一个月,此后不能再延。
去职后档案不能自己打回原籍,需要劳动者解决调档才能转移档案,劳动者能够将档案挂名在人力资源中心保管。《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立完善劳动者社会保险关系跨地区转移接续规则。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定,解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违背本法限定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。
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