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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚...
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国家规定婚丧假一至三天,亲属去世可以请丧假。根据《中华人民共和国国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假和路程假的通知》,一、职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一个地方工作的,职工在其他地方直系亲属死亡时需要在其他地方处理丧事的,可以根据距离给予另一个路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间(1)-三天),员工工资发放,途中车船费等。,全部由员工自行承担。超过三天的,国家没有明确的计算和发放标准,只有地方规定。《关于国有企业婚丧假和旅行假的规定》规定,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1-三天的婚丧假。如果员工在其他地方的直系亲属死亡,可以根据距离给他们另一个距离的假期,但是途中的车费都是员工自己承担的。目前,国家尚未对非国有企业员工的婚丧假作出具体规定,只是地方规定。《江西省计划生育条例》第三十条规定:实行晚婚晚育的夫妻,其所在单位或者户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处及相关部门应当给予表扬和奖励。其中,属于干部、职工晚婚晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚(男25岁,女23岁)增加婚假15天,晚育(男25岁,女23岁初婚为晚婚。已婚女性24岁以上第一胎为晚育。)增加产假30天,给男方护理假7天,假期工资和奖金照发。农民晚婚晚育的,免除夫妻双方一年的集体义务工。婚丧假待遇。根据《关于国有企业婚丧假和路程假的规定》,在批准的婚丧假和路程假期间(1)-三天),员工工资照发,途中车船费等,全部由员工自行承担。超过三天的,国家没有明确的计发标准,只有地方规定。
目前婚假丧假规定,具体国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
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