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侵害公民健康权、身体权是需要承担赔偿责任的。 保护生命健康权,是刑法、民法、行政法等许多法律部门的共同任务。非法侵害公民的生命健康权,要承担相应的民事责任和刑事责任。
无偿提供,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,用人单位应当如实、在岗期间和离岗时的职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,并妥善安置,有权索取本人职业健康监护档案复印件;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业对从事接触职业病危害的作业的劳动者;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前,并将检查结果如实告知劳动者,应当调离原工作岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料、职业病危害接触史,并在所提供的复印件上签章
有区别的,健康权是指自然人依法享有的保持身体机能正常和维护健康利益的权利.健康权是公民享有的一项最基本人权。是公民享有一切权利的基础之一,如果健康权得不到保障,那么公民的其他权利就无法实现或很难实现;身体权,是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体,器官和其他身体组织的权利。身体权是公民维护其身体完整的人格权.
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