工伤保险基金滞纳金-法师兄

工伤保险基金滞纳金

2022-08-10

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具费用等。工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。

相关问答

问补交养老保险基金的滞纳金

答

补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担，参照《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费...
问工伤保险滞纳金怎么算

答

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。新发生费...

１、依据社会保险法第十一章第八十六条规则“用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 　　２、参保单位未在规则时刻内为员工处理参保手续的，应当从劳动合同签定之月起按月补缴社保费并按规则加收滞纳金，劳动合同签约时刻的２个月内参保的不加收滞纳金，超越２个月参保的，滞纳金从劳动合同签约的次月６日起加收至该单位处理参保增员的当日按日加收千分之二的滞纳金。依据《社会保险法》，用人单位未准时足额交纳２０１３年６月今后（含６月）的社会保险费，由社会保险费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。延期参保滞纳金由系统在月初建帐时同时生成。