申请撤销权的条件及程序有哪些

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• 问申请撤销婚姻登记应符合哪些条件，撤销婚姻登记的程序有哪
  

  撤销婚姻登记，是因结婚登记男女双方或一方有证据证明其申请结婚登记是受胁迫而向婚姻登记机关申请将已登记的结婚登记取消，恢复其人身自由的法律行为。 申请撤销婚姻只能向申请登记的婚姻登记机关申请，并符合下列条件： 一、是受胁迫结婚的婚姻当事人； 二、受胁迫的一方和与其结婚的对方当事人共同到婚姻机关签署双方无子女抚养、财产及债务问题的声明书； 三、提出申请时距双方结婚登记之日起或者受胁迫的一方恢复人身自由之日不超过一年； 四、提出申请时双方应提交下列证明： 1、双方当事人各自的身份证明原件； 2、双方持有的结婚证原件（由婚姻登记机关收回）； 3、申请撤销婚姻的书面申请书； 4、公安机关出具的当事人被拐卖、解救证明或者人民法院作出的能够证明当事人被胁迫结婚的判决书。 撤销婚姻登记程序：初审→受理→审查→报批→公告

• 问申请撤销仲裁的条件有哪些
  

  当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）公告送达登报仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

• 问劳动仲裁申请有哪些条件及程序
  

  1．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 2．用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。 3．申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

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