辞退劳务派遣工法律风险有什么,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些？？对劳务派遣有哪些法律风险
  

  新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些呢。1、派遣公司主体合法性风险。在签订劳务派遣合同时，用工单位未能深入审查劳务派遣公司主体资格，未能随时把握公司动向以及服务水平、社会声誉、发展状况等息息相关的信息；对于劳务派遣人员较多或者资质欠佳的劳务派遣公司，未能提供相应担保，签订担保协议，以及劳务派遣公司主体不合法带来的其他风险。 2、派遣合同（协议）规范性风险。用人单位未按照法律规定，及时与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，明确约定双方的权利义务，派遣合同应对派遣内容、劳动条件和劳动保护、人员管理、用工关系、社保与法定福利、费用结算时间和方式、赔偿或补偿方式、派遣工作关系的解除和终止、保密条款等方面进行约定。

• 问劳务派遣公司法律风险有哪些
  

  1、用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性，依然享受着“铁饭碗”，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而易举地被辞退。时间中，用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。 2、虽然用工单位与劳务派遣员工不存在劳动关系，也不能任意辞退被派遣劳动者，若违反相关法律规定，企业有可能面临诉讼风险。

• 问劳务派遣公司法律风险有哪些？
  

  用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性，依然享受着“铁饭碗”，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而易举地被辞退。时间中，用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,550人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,645人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,500人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,799人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣合同法律风险有哪些

  126人已浏览

• 
  劳务派遣有哪些用工风险？

  464人已浏览

• 
  劳务派遣用工风险有哪些

  611人已浏览

• 
  劳务派遣的风险有哪些？

  1,458人已浏览