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你换医院难以具体确定哪家有过错,需要调查,可以委托律师办理,然后主张人身损害赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...
如果医生说她可以出院的,但她还是不出院,那么你对多余的住院费用是不需要承担的。...
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
法院去医院调封存的病历,医院却欺瞒法院给提供了一份缺失护理记录、知情同意书等不完整的病历,这种行为给法院造成了麻烦还影响了我的正常维权,用不完整的病历能做鉴定吗?这种行为属于隐匿还是伪造?医院病历弄虚作假造成部分病历内容不真实,其余部分的真假存在不确定性。这种情况该怎么办?事情过了快一年才起诉的,当时不知道需要尸检,更不知道尸检是有期限的,所以现在没有尸检报告。听说病历造假要承担全部赔偿。我要追究全部赔偿也要查清医护人员在诊疗活动中是否存在过失、不作为、故意致人死亡等刑事责任。如果查清事实了,就可能划清责任了,医院也许不会承担全部赔偿了。有没有一举两得的好办法?以上行为都触犯了哪些刑法?需要一位对这方面很精通的律师全风险代理,只要能够完全维护我的合法权益,律师费好商量。案发在黑龙江。
可能先和医院协商解决赔偿问题,如果协商解决不成再申请医疗事故鉴定,鉴定下来可以主张赔偿。
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