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职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑。各省市针对各地经济发展水平,分别制定了本省市的立案量刑详细标准。具体...
职务侵占300万满足以下条件的,可以适用缓刑: 1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、宣告...
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职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑。各省市针对各地经济发展水平,分别制定了本省市的立案量刑详细标准。具体量刑请查询犯罪地所在省市的具体量刑标准作为参考。(一)最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995.12.25法发[1995]23号)二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。六、各高级人民法院可以根据本地实际情况,按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度,确定本地区执行的具体数额标准并报最高人民法院备案。(二)《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此,职务侵占70万符合缓刑条件,不能判缓刑。
职务侵占400万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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