公司给员工交保险有什么优惠政策-法师兄

您的问题我已知悉。现为您提供解答。首先第一个就是，用人单位是应当给员工缴纳社保，这是用人单位他的法定义务来的。第二就是，社会保险需要交纳的税种有四种，工薪税、铁路员工保障、失业保障税还有个体业主税。第三个就是，关于保险政策与保险税收政策，主要有农牧保险免税政策、保险企业开办的一年期以上返还性人身保险业务的保费收入免征营业税的政策、人寿保险合同、健康保险合同不征收印花税的政策等等。！

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社会养老保险优惠政策具备以下情况可以享受: 1、持《再就业优惠证》的“4050”人员(计算年龄的截止时间止2007年底),从事个体经营或以灵...

答

交通强制保险优惠政策的规定是，交通强制保险一年内缴纳的金额，取决于交通强制保险的基本保费和上一年度保险期间的事故情况确定，事故情况可由浮动比...

看看国家这方面的规定1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定） 2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定） 3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。（财税[2007]92号） 4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。（财税[2007]92号） 5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。（《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条） 6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。（《残疾人就业条例》第十九条

县级以上人民政府应当按照规定为参加新型农村合作医疗的残疾人、参加城镇居民基本医疗保险的贫困残疾人，代缴个人承担部分的全部或者部分费用;为参加城镇居民和新型农村社会养老保险的重度残疾人，代缴个人承担部分最低标准的全部或者部分费用。社会保险经办机构应当对符合条件的失业残疾人依法足额发放失业保险金;对参加城镇居民、新型农村社会养老保险和城镇职工基本养老保险的残疾人，根据其健康状况，按照国家规定在发放养老金方面给予照顾。

公务员符合国家的政策、单位给准生证，生二胎也是没有问题的，就不会受到影响，允许生二胎的条件主要有以下几条： 1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的; 2、一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的; 3、一方系丧偶者，另一方未生育的; 4、一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的; 5、一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的。作为公务员当然要满足国家规定的允许生二胎的条件才能生育二胎，否则将会受到严格的处罚。