公司诈骗会计怎么判?-法师兄

公司涉嫌诈骗，员工是否承担刑事责任还需要依据员工任职期间的行为性质决定。对于“不知情”状态，要看其任职行为客观上是否属于犯罪行为，或者是否客观上促成公司犯罪行为，为公司犯罪提供便利等。一般来说具有下列三种行为的，可以列入公司犯罪的责任人员范围。一是，公司犯罪的事前决策者。具有犯罪意图、制定犯罪计划，这类人员虽不直接实施具体的犯罪行为，但在公司决定犯罪后，起着宏观指导作用。二是，公司犯罪的具体实施者。这类人员公司犯罪中起着具体执行作用，切实选择、接触了犯罪对象即受害者，具体实施了如诱骗、伪造、偷盗、冒充等犯罪行为。三是，公司犯罪的事后追认者。这类人员虽然没有对公司犯罪有明确的决策或指挥，也没有实施具体的犯罪行为，但是对公司犯罪予以默许和认可。依据犯罪构成要件，这类人员也要承担公司犯罪的刑事责任，但需要严格限制，不可任意扩张。

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诈骗他人财物16000元，对方的行为涉嫌诈骗罪，“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金...

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公司涉嫌诈骗，员工是否承担刑事责任还需要依据员工任职期间的行为性质决定。对于“不知情”状态，要看其任职行为客观上是否属于犯罪行为，或者是否客...

诈骗属于刑事案件，由公安机关立案侦查。公司具体承办的会计是否涉及刑事犯罪，由公安机关根据调查查明的具体事实决定。如果涉嫌犯罪，会予以立案侦查的。当然，知情人如果认为具体承办的会计侵害公司财产，可以向公安机关举报。有初步证据证明数额较大，涉嫌犯罪，公安机关会立案继续侦查的。否则的话，不要担心刑事责任。

或者因为员工参与了诈骗，属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。二○一一年三月一日为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

实务中，涉及的常用为、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、、、、、。一般，犯这些罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。主管人员和直接责任人员一般包括法定代表人、董事、监事、、高管、核心技术人员、财务人员、业务经理、管理人员等。实践中，对主管人员和直接责任人员的定罪量刑要考虑许多情况，如态度、后果、退赔、、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、、未遂、证据情况等，如条件允许，尽早辩护，可争取轻判。