离婚赔偿标准是该怎样的呢？-法师兄

1、《》第40条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女照料老人协助另一方工作等付出较多义务的，时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。2、要求离婚补偿金、离婚补偿费需满足以下几个条件：1)夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有；2)在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女，照料老人，协助另一方工作等义务；3)一方在履行上述义务时比另一方付出得较多；4)必须在离婚时提出补偿请求。3、离婚补偿金主要是为了弥补因婚姻关系破裂而导致的夫妻间生活水平的差异。4、离婚补偿费支付方式可采用终身年金或本金支付的方式。5、夫妻双方均可要求离婚补偿金，即便是被判有单方过错的一方，也可享受此权利。6、如果确实能证明一方的收入明显低于另一方，离婚对一方的生活水平有明显改变，他/她就有权要求离婚补偿金。7、如果离婚后双方收入情况变动，离婚补偿金可以被重新调整或者被取消8、现在的法律对离婚补偿金的界定没有一个确切的规定。9、律师通过对的判决以及以往案例的分析，往往可以做一个大概的估算。10、离婚损害赔偿标准11、离婚损害额

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离婚并不需要赔偿，因此离婚并无赔偿标准。另外只有在一方存在过错行为，并且离婚是因为过错行为导致的，另一方才有提出离婚损害赔偿的权利，并不是说...

答

1、婚外情过错方的过错程度。如，婚外情一方与第三者的行为，是不是严重影响了无过错方的生活。 2、婚外情无过错方精神受到损害的程度。可以考虑受...

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月

标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中：一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月

收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向法院提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿。