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公司裁员，员工坚持不去一般不好，员工可以要求用人单位支付经济补偿。公司裁员，只要公司提前通知您，并按照《劳动合同法》的规定进行经济补偿，公司...
公司裁人，员工坚持不走一般是不行的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。...
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如感情破裂建议你们先协议离婚，协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院要求离婚。如果你有证据（如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据）证明感情确已破裂，则法院一般会判决离婚，否则您第一次起诉离婚法院很可能会判决驳回。但如果你在被驳回的6个月后，坚持第二次起诉离婚，那么法院就很有可能认为你们感情确已破裂，并判决离婚。婚姻存续期间双方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果对方有过错，无过错方可以在分割夫妻共同财产时要求多分一些。
女方可以提出离婚或者协议离婚。1、协议离婚,可以在一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记；出具户口簿、身份证、结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书。 2、协议离婚不成，可以准备起诉状、双方身份信息、结婚证、证据等材料，向被告住所地法院起诉离婚；有证据证明感情确已破裂，一方坚决离婚的，调解无效，法院一般会判离。
公司这种行为构成违法解雇。法律规定的裁员是有严格的法定条件和裁员程序的，不是公司说裁员就可以随时让员工走人的。没有依照法律规定进行的裁员是违反解雇。除应当立即足额支付拖欠工资外，还应当支付双倍经济补偿金，经济补偿金数额按照工龄计算，以每满一年支付一个月工资的标准支付。建议您通过申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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