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工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助...
职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工...
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一次性伤残补助金为13个月本人平均工资。离职时有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,各地标准不一。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》的规定,被认定为工伤,即可享受工伤医疗待遇即您因工伤支出的费用(医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费等)从工伤保险基金支付。受伤期间的工资由单位支付。 您的情况属于十级工伤,赔偿共计28个月的本人工资(一次性伤残补助金为7个月工资、一次性工伤医疗补助金为15个月工资、一次性伤残就业补助金为6个月工资)。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果单位缴纳了工伤保险费则该项赔偿由工伤保险基金赔付,如没有缴纳,则您本人或近亲属可以工伤赔偿标准向单位主张赔偿。
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 一般来说,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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