办理交通事故工伤认定需要哪些证件

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• 问办理交通事故责任认定书需要哪些证件?
  

  1、事故双方当事人的身份证明，驾照，行驶证，原始保险单，身份证复印件。 2、如果需对肇事车辆进行检验的报告单。 3、交警对事故现场进行勘查的图纸，及其询问双方当事人，或证人的笔录。 4、法律依据：道路交通安全法》 第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

• 问交通事故办理工伤认定需要哪些材料？
  

  在向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料： 工伤认定申请表：可在人力资源和社会保障局领取，并据实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 存在劳动关系证明：劳动合同，没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。 医疗诊断证明：向医疗机构索取。 交通事故责任认定书：交警大队出具。上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故，才属于工伤。 属于合理上下班路线的相关证明：如房屋产权证、房屋租赁合同等文件。

• 问交通事故工伤认定需要什么材料, 交通事故工伤认定需要提供哪些证据
  

  1、是《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料，表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。2、是《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。3、是与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议(工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权)等。4、是当事人所在单位的工伤报告。5、是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(就是死亡证明)6、是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。

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