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1.关于雇佣问题,侵权责任法说的很明确,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,对于你父亲的受伤赔偿问题,...
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工...
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你在工地上受伤,是否签订有劳动合同 如果有劳动合同,你先向用人单位所在地的人社局申请工伤认定,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;最后根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 如果是受包工头雇佣,属劳务关系,保留好在工地上受伤的证据,出院按医嘱休养一段时间后做司法鉴定,根据司法鉴定意见计算出赔偿金额,若与雇主无法协商赔偿,再向法院起诉。
看损伤程度而定,是否承担刑事责任的。 但民事赔偿是要承担的,民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 带上现有的材料。
您的父亲受伤几个月了?都伤在哪个位置呢?现在伤情怎么样?申请工伤认定了吗?首先,您应该带着您的父亲及时的伤残鉴定,根据这个鉴定结果来赔偿您的损失。包括:挂号费、住院费、医疗费、药费、就医的路费、护理费、误工费、住院伙食补助费等等。 因为每个地方的经济情况不一样,可能赔偿会有所差异。主要还是看您的父亲伤残鉴定结果,如有需要,您可以来电咨询详细为您解答!
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