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拘留分为刑事拘留和行政拘留,如果是行政拘留一定会留案底,也就是通常所说的“前科劣迹”,因为行政拘留其实就是对某一种已经能够认定的违反《中华人...
当事人符合《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定的条件,可以参加村干部选举。行政拘留属于行政处罚,不涉及被剥夺的政治权利。18岁以上...
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村干部被治安拘留,原则职位不会受到影响。 治安拘留,属于行政处罚,而行政处罚,不同于刑事处罚,只是人民内部矛盾,且相关的法律法规,也没有规定说,受到行政拘留处罚的,要罢免相关的职务。 经村民会议投票,超过三分之二村民同意的,才有罢免的可能。
不能以被刑事拘留为理由解除劳动合同,若员工刑事拘留后被判刑的,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。依据我国相关法律,未规定出现刑事拘留可以解除劳动合同的情形。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
你的行为已经构成贪污犯罪:立即向组织自首,说明情况认识自己问题的严重性,和犯罪的原因;立即全部的退还贪污的款项。取得组织和领导的理解同情。组织部门出面保护,从轻处理,甚至只给党纪政纪处分也是有可能的。就是立案提起公诉,也会从轻、减轻处罚的;否则后果是很严重的,如果认定为贪污,超过10万的可以判处十年以上的刑罚的。
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