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根据《工伤保险条例》第十七条： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
无论在什么地方工伤赔偿（主张工伤待遇）都是三个主要步骤和一个辅助步骤： 1、申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
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责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为; 2、行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。
为进一步提高常德市工伤职工的保障水平，常德于2015年正式启动补充工伤保险试点工作。补充工伤保险是用人单位在依照《工伤保险条例》参加工伤保险的基础上，另行参加的补充性工伤保险。原由用人单位承担的停工留薪期间的工资福利待遇，终止或解除劳动关系后的一次性伤残就业补助金，工伤保险基金未支付的应由用人单位承担的部分住院医疗费用，都将由商业保险公司按相关规定予以支付，极大地保障了工伤职工待遇的落实。 补充工伤保险制度的建立，进一步完善了工伤保险体系，有效分散了用人单位的工伤风险，切实减轻了用人单位的经济负担，大幅提高了重型工伤职工的工伤保险待遇。
根据司法实践经验，常州申报工伤处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇
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