相关问答
抚恤金的具体分割,可由当事人协商解决,如果实在协商不成,可向法院起诉。抚恤金是死者死亡后,由所在单位或相关部门给予其特定家属的经济补偿和精神...
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗...
大家都在问查看更多
根据我国现有法律规定死亡抚恤金的分配方法有两种: 一、是按当事人自由协商; 二、如果协商不成当事人可以向被告所在地的人民法院提起诉讼,请求依法分割。是司法实践中,由于死亡抚恤金可以继承,无特殊情况外,法院分割的死亡抚恤金时一般按照法定继承的方式来就死者的死亡抚恤金进行均等分割。
恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费,因死亡而发放的抚恤金,带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的,也不是死者生前的财产,故不属于遗产的范围,不能作为遗产继承。对抚恤金如何分割,法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
职工因工死亡的供养亲属抚恤金从工伤保险基金领取,具体的分配规定为:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。依据《工伤保险条例》第三十九条的规定可知职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金以及相应的标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
76人已浏览
245人已浏览
507人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询