在安排监控室上班的员工要注意什么？

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• 问上班日可以安排员工加班吗
  

  工作日可以安排员工加班吗？ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 劳动法规定的加班工资标准怎么样？ 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 工作日加班可以用调休代替加班费吗？ 劳动法明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍加班工资。 也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。

• 问物业监控室要什么证
  

  这个要根据监控室的职能来区别。一般小区的安全监控室，一般有保安上岗证就可以。消防监控室就需要有消防上岗证。电力、变配电监控室，需要电工特种作业操作证。交警队的交通指挥中心、公安系统的天网监控室等，是经过培训的公安民警。法律依据《中华人民共和国刑法》。

• 问物业监控室控制室的话分别需要什么证件
  

  这个要根据监控室的职能来区别。一般小区的安全监控室，一般有保安上岗证就可以。消防监控室就需要有消防上岗证。电力、变配电监控室，需要电工特种作业操作证。交警队的交通指挥中心、公安系统的天网监控室等，是经过培训的公安民警。法律依据《中华人民共和国刑法》。

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