怎么办理申请生育保险的条件-法师兄

根据法律规定，享受生育保险待遇要符合以下条件： 1、符合国家计划生育政策； 2、累计参加生育保险满12个月； 3、享受待遇期间处于正常参保缴费状态，从缴费次月起享受待遇。也就是说只要是符合国家计划生育政策的，就有生育保险。从2016年1月1日起，国家实施全面开放二孩政策，全面二孩意味着一对夫妇可生育两个孩子，并不等同于二胎。如果第一胎是双胞胎，那么这对夫妇没有特殊情况的就不能再生二胎了。申请生育保险待遇需要提交哪些资料符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：1、本人身份证；2、夫妻双方的结婚证；3、夫妻双方户口簿集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明、或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件； 4、医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产； 5、医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的； 6、活期储蓄卡女方实名制卡、； 7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书； 8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》； 9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表农保、》； 10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡镇、人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明； 11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证原件和复印件、和委托人的委托书。

答

申件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，市要求...

答

生育保险涵盖在社会保险内，一般由单位办理。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...

职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险申报条件：一是具有本市城镇户籍的妇女，其所在单位已参加本市城镇社会保险，并按规定建立个人账户；二、具有本市城镇户籍的失业妇女，按规定参加本市城镇社会保险，按规定建立个人账户；三、具有本市城镇户籍的自由职业者和非正式就业机构的人员参加本市城镇社会保险。

员工生育保险待遇申报表一式两份，财务、生育保险科各一份，按表格要求填写即可。一般员工在申请生育待遇时所需的申报资料主要有婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件和复印件、医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件、男性员工申报生育待遇需要另外提供夫妻双方户籍原件和复印件、次子另外提供准生证原件和复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。