认定工伤，涉及第三方，医疗费如何报

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• 问工伤认定后医疗费用如何报销？
  

  具体的处理是这样的，在发生事故的24小时内向社保局报备，然后按照工伤保险条例上所要求的提供相应资料。 2、如果工伤认定结果出来后，可以进行医疗残疾鉴定，有两种情况，一是如果员工没有达到伤残的等级，那么此员工也就得不到任何的医疗赔偿，但所有的医疗费用都可以在社保局进行报销，记得，报销医疗费是一次性的，也就是说，要等受伤员工的医疗结束期完了以后再去报销。具体报销的费用项目，社保局会告诉你们哪些项目可以报销，哪些不可以报销。二是如果员工经过伤残评估委员会评估达到伤残等级的，按照工伤保险条例上规定的赔偿标准进行，同时医疗费用和第一是一样的。

• 问工伤认定后报销医疗费用如何报销？
  

  1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资） 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准 工伤保险医疗费报销所需材料： 1、医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字） 2、门（急）诊病历复印件（含封面复印） 3、社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章） 4、工伤职工身份证复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请（非定点医院就医） 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件 11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了） 13、单位书面报告（拨付至指定银行账户）

• 问涉及医疗过失行为如何认定
  

  医疗过失行为的构成在法理上必须要满足以下4个要件：1、行为人有法定的注意义务。医务人员之所以能成为救死扶伤的职业者，是因为具备了从事医务工作的必要条件，政府在允许法律工作的同时，也赋予了相应的工作义务，保护了患者的利益。2、行为人具有履行注意义务的能力。法律只能要求有能力履行义务的人履行义务，因此行为人违反的注意义务必须是当事人已有相应履行能力的，即当事人的职务身份具有履行相应注意义务的能力。3、行为者可以客观地履行注意义务。负有注意义务的行为者不仅有履行义务的能力，行为者也有可能客观地履行他负有的义务。4、行为者未履行注意义务。行为者具有法定（或约定）的注意义务不能构成法律上的过失行为，只有在违反义务的基础上才能构成过失。

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