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可以申请工伤鉴定 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一...
工伤: 您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向...
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1、一次性伤残补助金27个月工资,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月工资×90%(一次性残疾退休金)+15个月工资(一次性工伤医疗补助金)+120个月工资×60%(一次性护理人员工资)。 4、协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
一侧眼球摘除者属于5级工伤,可先进行工伤鉴定,根据伤残等级要求赔偿,可要求一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、交通费,终止劳动关系的还可要求一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金,若需帮助,可电话与我联系。 你好,一侧眼球摘除者属于5级工伤,可先进行工伤鉴定,根据伤残等级要求赔偿,可要求一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、交通费,终止劳动关系的还可要求一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金,若需帮助,可电话详细>>
一只眼睛失明,鉴定劳动障碍为五级工伤,已经是最高的评定级别。 2、职工因工致残被鉴定为五级、享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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