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行政补偿金一般包括哪些内容

2021-11-21
根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按照劳动者在单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以经济补偿包括哪些项目,具体看工资包括哪些项目在大多数人眼里,工资似乎包含基本工资、绩效和加班工资,但实际上法律法规对工资的具体内容有规定。根据《关于工资总额构成的规定》,工资总额由以下六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(4)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。因此,在计算经济补偿时,上述货币性收入应纳入工资范围,并计算。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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