相关问答
单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上:单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是...
单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上:单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是...
大家都在问查看更多
单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上:单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。
单位交养老保险与个人交的区别主要是: 1、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的; 2、资格不同:单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作; 3、支付对象和支付比例不同:单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率,个人缴纳的,份额很低。
1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。 个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。 2、其次是缴费期限上: 单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
437人已浏览
410人已浏览
2,609人已浏览
6,135人已浏览
网友热门关注