国家公务员途中发生交通事故怎么处理？-法师兄

算工伤，按照工伤理赔，具体按照《工伤保险条例》规定的等级、范围、标准赔付。当然，你也可以要求交通事故的肇事方，按照责任大小赔偿。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

答

算工伤，按照工伤理赔，具体按照《工伤保险条例》规定的等级、范围、标准赔付。当然，你也可以要求交通事故的肇事方，按照责任大小赔偿。《工伤保险条...

答

依据我国相关法律的规定，旅游途中发生交通事故的，游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任，如果是其他人承担交通事故责任的，旅游公司可以向责任人追偿...

这种事件有两种法律关系，两个方案可以进行。其一就是按人身损害赔偿的法律规定，按照交通事故处理，根据交通部门出具的交通事故责任认定书上的责任划分承担自己应承担的责任，还有就是你在下班途中发生交通事故，根据工伤保险条例的规定，属于工伤的范畴，可以享受工伤待遇。这种方式并不冲突，可以同进行的。

一、交通事故责任报警后，由交警根据现场勘查、调查取证后根据行为与事故因果关系分析认定！当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。二、具体赔偿数额根据责任、保险伤害程度和个人、各地具体情况不同而不同，当面咨询当地律师吧！三、是否工伤关键就看事故责任！

上下班途中，发生交通事故，受伤职工负非主要责任的，算工伤，可以申请工伤认定；可以向肇事方主张赔偿，也可以向所在单位主张赔偿。