七十岁的老人出车祸死亡老婆要赔多少-法师兄

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问70岁的老人出车祸死亡赔多少钱?

事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。至于每个赔偿项目赔多少，如何计算与很多细节有关，如死者的年龄、户口类型、受诉地法院的选择、被抚养人的人数及年龄，而这些项目中主要的是死亡赔偿金的计算（死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村上一年度人均纯收入）X 20年，75周岁的以5年计算，60周岁以上的，随年龄增长而递减）。
问70岁老人出车祸死亡赔多少钱

事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等。至于每个赔偿项目赔多少，如何计算与很多细节有关，如死者的年龄、户口类型、受诉地法院的选择、被抚养人的人数及年龄，而这些项目中主要的是死亡赔偿金的计算（死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村上一年度人均纯收入）X 20年，75周岁的以5年计算，60周岁以上的，随年龄增长而递减）。
问七十岁老人出了车祸死亡赔偿什么

一般应按人身损害向肇事方索赔。67岁的老人，已经退休或者应当退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中老人未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。