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由司法鉴定 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快向法院起诉要求对方人身损害赔偿，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
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不算工伤。怀孕了应该休息，不能上班。一般来说，不可预测的意外受伤才可以算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
您的这种情况对方没有权利要求您返还彩礼，因为您与对方已经结婚并且共同生活22个月将近2年的时间，期间更是怀上了孩子不幸流产。他要您返还彩礼，在法律上是没有根据的，您可以到法院起诉对方离婚，理由就是性格不合，夫妻感情已破裂。您怀孕流产应该由医院出具的各种医疗费用的单据，请一定留好。这对您是有利的，除此之外您还可以主张分割夫妻共同财产存款4万元。
1.双方都具有完全民事行为能力人，发生性关系也都是双方自愿，以及未采取避孕措施下有可能造成怀孕风险都有一定的认识，所以不能说男方存在侵权行为。2.怀孕后并不必然的要去做流产，是否流产仍在于女方的决定。3.如果真正起诉的话，也只是道义上的责任，可以按公平责任要去男方适当补偿。4.在道德上谴责男方不负责的同时，也怪你妹妹太傻了。
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