相关问答
单位拖欠工资的证据,一般就是银行卡就该月没有转账记录。 一般你能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资你主张这个事实即可,拖欠工资的事实一般由单...
(一)拖欠工资,对于的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定,...
大家都在问查看更多
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
有些律师也不是好家伙,弱势群体就是我们老百姓,我现在为追自己应得的工资7月份找律师,8月初就交了律师2500元,明明有道理的事情(地方法律援助中心都讲我的事情有理自己去劳动局就行,他们不想管这事)可到现在还在搞来搞去,律师、厂里、劳动局总在能拖就拖,天呀,怎么还不到法院,我实在不愿调解了。法院怎么判就怎么着,我都快疯了。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
193人已浏览
149人已浏览
482人已浏览
181人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询