我在一个投资公司投资了16万，令我很无助，你说我现在该要怎样办-法师兄

该投资公司的经营范围已经明确为以自有资本对外投资，包括开办公司，参股入资，开发事项等。其中并不包括金融业务，如果要开展发放借贷的金融业务，不能仅有营业执照，还应有金融业务许可证。投资公司在对外开展业务中，除应具有通常营业性公司所具有的权利外，还应特别注意投资的风险防范，主要包括以下多少个方面: 第一，加强投资可行性研究，包括国内、国际市场上同类事项占比，以便了解可否高科技、低耗能、饱和度低、发展前景长远等。要避免投资外国已淘汰事项，避免投资已达饱和状态的事项等。第二，要了解和掌握法律要求，了解外国法律对引进事项的规范性，政策限定走向。避免追高买入外国公司股权，避免买下外国政府禁止出售的资产事项，免得无谓的等待、浪费金钱和精力。第三，严格控制投资规模，确保资本安全。重大问题应当报经股东会、董事会研究审议，决议通过后严格按规则限定解决，避免投资迷茫性，或者越权投资。要确保资本的安全，严格把关，避免陷入诈骗圈套也避免迷茫投资陷入诉讼的泥潭。第四，严格控制，制定好事后补救措施，提高突发事件的应对本领。必须将可能出现的经济风险、法律风险考虑周全，一旦出现问题会有应对措施，能够及时从不利影响中摆脱出来，立于主动性地位，妥善解决纷争和争端。

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一、你认为您的合伙人侵害公司利益，不能给您分红的，您可以申请公司解散。依据《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股...

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1、自离违反了劳动法的规定，如果给单位造成损失应当承担赔偿责任； 2、如果单位不发工资，则也违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；【法...

1、这15万的入股有多种方式，可以认购你公司的股份方式，也可以是增资形式。至于你给多少股份作价15万给他都可以协商。（个人建议，最好不要把超过全部50%的股份给他 2、那20%股份当然有效，经过登记的，与后面买卖股份或是增资形式无关。当然也可以是由你老婆这边转股份给你朋友。 3、继续融资也是可以以买卖股份形式进行的。比增加资本形式更好操作。 4、加入新股东需要去工商局进行登记。 5、公平的话只是相对而言的，只要双方同意，觉得公平就可以了。

可以辞职，主张补偿，经济补偿按照实际工作年限计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

用人单位没有依法发工资的情况下，劳动者可以去劳动局或者法院。 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2.如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：