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可以，根据法律规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。但医保只能报销一...
个人缴纳的社保不能报销，不能享受生育保险。由于个人不能缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围。只有...
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生孩子时住院的费用，可以报医疗保险，直接用医疗保险卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。 医疗保险住院费报销比例。 1、城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，3级医院是70%。 2、城镇居民：报销比例是65%。 3、合作医疗：1级医院是27%，2级医院是50%，3级医院是60-70%。
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。 生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
生完孩子报销生育保险一般在第二个月，最晚当年报销。生育保险报销条件：1。用人单位为职工累计缴费一年以上，继续为其缴费；2、符合国家和省人口和计划生育要求。生育保险报销范围：1。生育医疗费用。女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品）由员工个人承担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。二、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按上一年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。
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