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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金按...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明...
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对于这种人身损害赔偿的内容主要包括:医疗费、护理费、住宿费、营养费等。你儿子和对方顾客的小孩分别是几岁呢?这种情况来看的话小孩应该是蛮小,首先你自己是有一个监护不到位的责任的,但是该顾客没有及时制止其孩子用衣架拍你孩子的行为从而导致你儿子松手摔下受伤,这样的该顾客就需要对其小孩的过错承担一定的赔偿责任,另外你是带孩子在影楼拍照对吗?这种情况的话影楼方面没有尽到相应的看护、管理职责,没能防范意外的发生,也是需要承担一定责任的。更多问题可转一对一或来电咨询,。
该健身会所允许老人在此游泳,应考虑游泳场所路滑容易是人摔倒受伤和老人的特殊情况,采取相应的安全保障措施,以避免老人意外伤害,但其未尽到此注意义务导致老人受伤,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定,健身会所应承担损害赔偿责任,您能得到赔偿。如接受该意见,请点击“采纳”。
属于工伤,由企业承担 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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